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従業員の教育は、企業に大切なこと

新入社員は、まだ学生気分が抜けていない場合があります。そんな新入社員は、社員研修で社会人としてのマナーを学ぶことができます。企業の社員研修は、新入社員に、その一員としての自覚を持ってもらう非常に重要なものです。もちろん、スタッフの教育から実務に必要な知識と社会人として必要な対外的なマナーなどを学ぶことはたくさんあり​​ます。
学生と社会人は、勉強や仕事時の印刷資料を使用することが非常に多いので、その管理をすることは非常に重要です。その際、クリアファイルを使用すると、非常に便利です。クリアファイルの印刷をジョンリヘヅには、使用したいときすぐに印刷を取り出すことができます。そして、プリントをなくさないようにするための保存に便利です。
トヨタ紡織の豊田周平社長は、本社で実施した新年式典の年頭挨拶で2011年の取り組みとして「顧客の立場に立ったモノづくり」「人材の育成」「グローバル化に向けた取り組み」などに重点を置く考えを示した。

豊田社長は円高の進展やエコカー補助金などの終了による消費の低迷など、厳しい変化に柔軟に対応しながら激しいグローバルな競争に勝ち残るための取り組みを本格化する姿勢を打ち出した。

具体的には「自動車内装システム、フィルター・パワートレインのプロとして、実際に製品を使用する顧客の立場になり、”何がベストか”を私たち自身の規格、思想を持って追求し続ける集団に回帰する」ことを掲げる。

また、上司と部下がOJTを実践しながら互いに困難なテーマに挑み、プロセスや結果を通じて成長を実感することで、トヨタ紡織のモノづくりを支える熱意と執念を持った人材を育成していく。

さらに、新興国を中心とするグローバル市場の拡大を見据え、新規ビジネスを獲得するため、先行開発力、各地域の開発力強化、各機能のグローバル化を推進していく。取り組みを確実にするため、英語によるグローバルコミュニケーション能力の向上も目指す。

このほか、全ての業務領域で安易に妥協することなく「極める」レベルまでやり切ることで、他社を大きくリードする成果に結びつけたり、日常の業務を日々徹底的に見直し、継続的に改善していく。

豊田社長は「社員一人ひとりが心を一つにして“どこにも負けないよい商品を、どこにも負けない価格で提供する”ことに知恵を出し、汗を流し、執念を持って取り組めば、この難局を乗り切っていけると固く信じている」としている。

《レスポンス 編集部》

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　解職請求（リコール）による住民投票で前市長の竹原信一氏（５１）が失職したことに伴う鹿児島県阿久根市の出直し市長選が、９日告示される。

　竹原氏と、リコール運動を進めた市民団体の元監事で養鶏業の新人・西平良将氏（３７）がともに無所属での立候補を表明している。投開票は１６日。

　2011年の不動産市場は賃貸住宅を除き、新築マンション、新築戸建て、中古マンション、中古戸建てともに追い風傾向で、5段階の天候では「快晴や晴れになる」と順調に推移するとの分析結果を不動産コンサルティングのさくら事務所（東京）が6日発表した。

　住宅ローン減税に加え、贈与税拡充の延長、フラット35の優遇拡充などでの低金利、住宅エコポイントの創設などが後押ししている。

　同事務所は特に「新築マンションには相続税増税、贈与税の拡充が大きく作用する。グレードの高い5000万円超の新築マンションが昨年同様、平均的な年収でも贈与が期待できる層を中心に人気を集めそう」としているほか「郊外には2000万円台の供給が復活する見込み」としている。

　一方、賃貸住宅市場については「賃料下落傾向、空室増加、更新料や敷金・礼金はいっそうとりにくい状況になる。賃貸人の家賃交渉も増えそう」と予測しており、天候は「曇りのち小雨」と厳しい見方を示している。（編集担当：福角やすえ）

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　注文住宅販売会社「アーバンエステート」（埼玉県川口市）の詐欺事件で、０９年３月の破産申請時に住宅が完成していない４９３世帯が入金した前払い金総額約３５億円のうち８割近い約２７億円分は工事がされていなかったことが分かった。被害対策弁護団が６日、明らかにした。同県警もこうした実態を把握し、被害の全容解明を進めている。

　弁護団がア社の資料を分析した。未完成世帯全体で、部分的にも進められた工事は２３％分相当に過ぎない。さらに弁護団に加わった１３０世帯では、約８５世帯は全く着工されていないか、基礎工事を終えていない段階だった。

　入金時期は、未完成のうち１９１世帯が破産申請直前の０８年１２月〜０９年３月。０５〜０７年に入金を済ませたにもかかわらず、数年間放置されていたケースも２２件あった。

　また、未完成の３８％にあたる１８６世帯は、１０００万円以上の前払い金をア社に入金していた。着工前の入金は通常１割程度とされるが、ア社は営業担当社員に「最低２００万円」とノルマを指示し、割引オプションなどをうたうなどの手法で、顧客に高額な前払い金を要求していたとされる。

　神奈川県在住の男性会社員（３８）は０８年夏に２２００万円を前払いしたが、半年以上たった破産申請時も更地のままだった。「前払い金の５％分の無料オプション工事」という勧誘にひかれア社と契約、支払いをしたという。

　会見した神田雅道弁護団長らは「遅くとも０８年１２月には破綻状況だったのに、前払い金を狙って客を集めていた」と、ア社の実質的経営者で元会長の永井昭四郎容疑者（６１）らを強く批判した。【飼手勇介】

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